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企
行政經理
相同職位
8-15萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責制定實施行政管理目標，保障日常辦公的正常運行；2、負責行政體系的預算及管控工作；3、負責行政文件、制度、檔案、合同等管理工作；4、負責接待各種來訪及上級領導檢查工作；5、負責公司公文，報告類、公司演講稿的；以及公司對外的宣傳。6、負責支撐公司運行的各項...
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企
基本要求：1.本科以上學歷，管理相關專業(yè)，有教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經驗，能獨當一面3.擅長高端人才的招聘與薪酬績效管理4.熟悉勞動用工相關法律法規(guī)，善于協(xié)調、溝通和組織策劃崗位職責：1. 指導并建立完善公司人力資源相關制度，合理有效地管...
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企
職責描述：1、行政、總務、后勤日常事務的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預算的全面管控與執(zhí)行結果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復盤及會議組織召開；4、部門人員績效考核的推動與落實；5、部門人員培訓教育的推動，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人員大型制造...
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行政經理/主管
8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級...
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企
1.全面負責公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關系）的監(jiān)督管理工作；2.負責公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設與宣導；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫)，根據(jù)公司發(fā)展需要建設人才梯隊；4.負責公...
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企
工作內容:1、負責公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設、人才培訓、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設。2、完成本部門下達的運營成本指標及工作任務指標；3、負責編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負責薪酬行情的調研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...
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企
崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學歷。2、10年以上人力行政相關工作經驗，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設，在組織管理、人才梯隊建設、人效管理、績效激勵領域有豐富的經驗。4、接受外派至泰國工作，有英語/泰語優(yōu)先，有當?shù)毓ぷ鹘涷灮蛄?..
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企
行政經理
相同職位
8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、與分支經理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。2、對分支機構資產安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產管理工作。根據(jù)集團財務...
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企
福利待遇：五險一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補貼（全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等）。崗位職責：1、與分支經理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手...
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行政經理
相同職位
18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4...
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企
行政經理/主管
18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費用管控。5、負責廠區(qū)對外關系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學歷。10年以上工作經驗，5年以上...
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企
崗位職責：1.負責辦理公司公文（起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等）；2.負責組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負責辦理公司文件（接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件，登記、審核、報送、流轉、存檔等）；4.負責安排領導活動（落實公司領導...
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企
行政經理
相同職位
20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政及工作計劃；2、帶領和指導公司行政體系建設，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；3、負責辦公用品采購計劃制定，物品領用管理及資產管理，供應商管理等；4、負責帶領部門為公司各類辦公會議，年會及重要活動的組織、安排和...
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企
行政經理
相同職位
面議 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、協(xié)助制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。2、協(xié)助公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調、接待等工作。3、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、健全行政接待相關制度，確保服務高質量并符合管理規(guī)范。5、集團行政物料、辦...
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銷售行政經理/主管
5-12萬 | 德州市 | 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
工作執(zhí)行力強，能主動完成各項業(yè)務項目的市場策劃和開拓、計劃推進和宣傳工作；具有較強的市場分析、策劃、對接、推廣、實施能力；具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和交流能力；具有較強的事業(yè)心，具備一定的組織領導和團隊管理能力；能按時完成工作崗位任務目標。
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企
人力行政經理
相同職位
4-6萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位要求： 1.將每月后端服務情況匯報總經理 2.具備較強的統(tǒng)籌、計劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務活動4.良好的溝通能力和團隊合作精神及團隊管理能力。 5.具備一定的文字能力，文檔的撰寫能力等。 6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作主動性強、有創(chuàng)新力。7.有前臺從業(yè)...
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企
1.負責公司日常行政事務工作統(tǒng)籌及管理工作,包括組織安排公司各種活動和會議,并承擔相關費用預算及控制工作2.負責組織公司內外部公關接待及管理工作,協(xié)助完成領導臨時交辦的各項工作任務3.參與公司規(guī)章制度的制定和完善,監(jiān)督執(zhí)行公司的制度體系完善和日常工作流程優(yōu)化4.協(xié)助建立...
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企
行政經理
相同職位
10-15萬 | 海口市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責公司日常行政工作的開展，行政管理手冊的修訂。并負責監(jiān)督優(yōu)化行政管理制度及措施的落實、執(zhí)行情況；2.負責公司工作例會、月度經營會、半、全年度工作會等重要會議的組織協(xié)調工作；3.公司內、外部各項會議、接待組織、年會活動，政府部門等外部關系維護；4.組織開展...
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企
1.協(xié)助校長準備學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃的相關材料，協(xié)助組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行；2.負責政府及學校上級單位、行政平臺等下發(fā)的有關文件，及各部門文件的報呈，了解領導批辦事項，掌握有關辦復情況，及時向領導反饋信息；3.負麥相關部門的對接工作，包括且不限...
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企
人事行政經理
相同職位
7-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1．根據(jù)國家法律和當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預算和采購計劃；3．根據(jù)市場定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎金和福利政策, 并適時完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務發(fā)展需求, 及時有效地完成員工...
