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勞務派遣工的工資標準是如何判定的?

2021-07-22

  勞務派遣公司派遣勞務工到企業工作,但是實際上勞務派遣工是勞務派遣公司的人,勞務派遣工與企業只是勞務關系而已,一般派遣的是普工或生產工這類的崗位。通常來說勞務派遣公司在招聘勞務派遣工之前就與員工講清楚該職位的薪酬待遇,以免后面出現糾紛。那么,勞務派遣工的工資...[全文]

為什么越來越多的企業選擇進行勞務派遣?

2021-07-22

  隨著經濟迅速的發展,用工需求的增大,讓越來越多的企業都選擇了勞務派遣的方式進行招工,為什么越來越多的企業選擇進行勞務派遣?選擇勞務派遣有什么好處呢?   勞務派遣   一、企業使用勞務派遣有什么好處?   1、減少社保支出:我們可以提供較低的社會保險...[全文]

為什么制造業工廠經常選擇勞動派遣用工

2021-07-22

  勞務派遣又可以叫做人力派遣、勞動派遣,其主要的服務模式是由勞務派遣公司和勞務派遣工訂立勞動合同,然后把這些勞務派遣工派遣到企業進行工作,再由企業向勞務派遣公司支付一定的服務費用的一種用工形式。   勞務派遣   勞務派遣用工是企業用工的一種補充形式,只...[全文]

勞務派遣對于用工會計應該怎樣處理?

2021-07-22

  勞務派遣是一種新型用工模式,是指用工單位向勞務派遣公司有償租賃勞動力,今天小編給大家整理了關于勞務派遣用工會計處理的內容,來一起了解吧。   勞務派遣用工會計處理   企業與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同時,在只約定了給勞務派遣公司總的勞務派遣費用的情況...[全文]

勞務派遣待遇有保障嗎?

2021-07-22

  出來工作過的人員都知道,企業有招聘正式工的,臨時工的,也有勞務派遣工的,那么勞動派遣的待遇有保障嗎?下面我們一起來看看。   勞務派遣   網友疑問:   我是今年才出來社會打工的,沒有什么社會工作經驗,前些天我在招聘網站上看到一份招聘信息,薪酬待遇...[全文]

選擇社保代繳服務的群體和好處都有哪些?

2021-07-22

  社保代理服務相信在現行的環境下大家都很熟悉!那么,選擇這個社保代繳服務的群里都有哪些?比較常見的如自由職業者、個體戶、無業人員等,but!這些都是小無見大巫啦!,其實,有很多企業都選擇社保代理這個服務,那么社保代繳對于企業與個人有哪些作用呢?   社保代...[全文]

企業社保如何管理?這樣做省事又省心

2021-07-22

  企業都是怎么給自己的員工繳納社保公積金的呢?   一般來說,都是企業自己一手操辦,給員工繳納社保公積金的,但也有部分企業選擇了社保代理服務,由社保代理機構幫其員工購買社保公積金。   既然企業可以自己辦理,為什么還要選擇社保代理?答案其實也很簡單,左右...[全文]

勞務派遣工與正式員工間的差別有什么?

2021-07-22

  職場生活中,我們常遇到勞務派遣的情況,勞務派遣又叫勞務外包,是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。勞務外包的管理規范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企業效益。   為什么選擇勞...[全文]

社保入稅對企業和個人有何影響?社保入稅好不好

2021-07-22

  國家推出社保就是為了保障國內老年人的退休生活,而且國家已經進入人口老齡化階段,實現全國社保統籌刻不容緩。為了更好的管理企業是否繳納了社保,國家推出了社保入稅政策。社保入稅是應對時代挑戰、促進收入公平、優化社保結構的重要舉措,社保入稅這些企業將會受到巨大的沖...[全文]

什么是社保入稅

2021-07-22

  什么是社保入稅?對于企業家來說,社保入稅應該是最近頻繁被提到的話題。其實這些企業家之所以那么關注社保入稅,其中的原因也是非常的簡單,那就是現在超過70%的企業都沒有按照實際的薪資情況繳納社保,一旦社保入稅這些企業將會受到巨大的沖擊。   社保入稅,說的簡...[全文]

勞動關系的特征有哪些?

2021-07-21

  (1)勞動關系主體之間既有法律上的平等性,又具有客觀上的隸屬性。勞動關系主體雙方在法律面前享有平等的權利,勞動者向用人單位提供勞動或服務,用人單位向勞動者支付勞動報酬,雙方在平等自愿的基礎上建立勞動關系。同時,勞動者作為用人單位的成員,在實現勞動過程中理所...[全文]

什么是薪酬外包?薪酬外包是什么意思?

2021-07-21

  薪酬外包產生的背景:   隨著市場薪酬水平的變化和企業經營狀況的變化,薪酬管理工作日益復雜,薪酬結構及水平隨著市場及企業業務的變化而調整,而且薪酬發放工作中大規模數據錄入、跨地區工資發放、外籍員工工資發放等是日益困擾企業人力資源管理人員。   薪酬外包...[全文]

企業到底要不要做薪酬外包?一般從哪方面考慮?

2021-07-21

  HR薪酬外包是HR業務流程外包服務的重要組成部分,目前已成為歐美國家人力資源外包的主流。對任何一家企業來說,最重要的是找到減少不必要支出的方法,比如優化人工成本。   長期以來,每個企業的HR的首要職責都是服務于企業的員工,解決員工的各種問題,而這更多的...[全文]

勞務外包和正式工待遇有差別嗎

2021-07-21

  一、勞務外包:   勞務外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。勞務外包的管理規范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企業效益。   方便快捷解決以下問題:   1、員工的錄...[全文]

外包工的工資是不是勞務公司發

2021-07-21

  一、勞務外包與勞務派遣區別:   服務性質不同   對用工單位而言,勞務派遣公司提供的是派遣工;而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。   二、用工需求不同   對勞務派遣而言,用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的“派遣工...[全文]

公司員工工資外包發放,公司怎么申報個稅?

2021-07-21

  1、找發票抵稅,造成費用異常有很多公司,為了讓員工避稅,會讓員工每個月找很多的費用發票去報銷。會計們會將其計入福利費、差旅費。如果長期大額處理的話,會造成企業期間費用異常。之前有爆料過,一家互聯網企業的油費居然超過了物流公司。這樣的情況,稅務局肯定是要重點...[全文]

如果個人辭職了社保怎么辦

2021-07-21

  個人如果在職,社保主要通過公司處理,無需個人擔心,但是一旦辭職,手續交接完成公司進行社保減員,這時候社保避免社保斷交,就需要自己處理了,但是個人辭職了社保怎么辦呢?   “剛畢業的時候,來到北京一個人打拼,那個年齡那個階段沒有房子車子的壓力,一切都是剛進...[全文]

個人代繳公積金怎么交?

2021-07-21

  公積金可以貸款買房,利率會比較低,目前繳納公積金,只能夠通過工作單位進行繳納,所以在離職之后,避免公積金斷交,很多人會選擇找公積金代繳公司進行掛靠,那么個人代繳公積金怎么交呢?   根據公積金的相關規定,個人無法繳存公積金,必須通過工作單位進行繳納,所以...[全文]

勞務派遣八年必須轉正?

2021-07-20

  很多在企業上班的勞務派遣工都期盼著有一天能夠轉正成為正式工,因為畢竟在勞務派遣公司工作地點是不固定的,這樣可能沒有安全感。和諾小編在網上搜索勞務派遣的時候,發現這樣一個問題:勞務派遣八年必須轉正?下面小編就為大家說說自己對于這個問題的理解是怎樣的。   ...[全文]

《勞務派遣暫行規定》對勞務派遣做了什么要求?

2021-07-20

  勞務派遣指的是由勞務派遣公司與派遣人員簽訂勞動合同,然后派遣到相關合作企業上班服務,由用工單位向勞務派遣工支付相應的勞動報酬,但是管理是由勞務派遣公司管理的一種企業用工方式,也是現在比較受到企業歡迎的一種方式。   勞務派遣在我國剛出現的時候,不管是市場...[全文]

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